Cunoașterea cadrului legal este esențială pentru funcționarea corectă și sustenabilă a unei întreprinderi sociale. În România, întreprinderile sociale sunt reglementate printr-un cadru legal specific care oferă atât recunoaștere juridică, cât și posibilități de acces la finanțare și sprijin public.

1. Legea nr. 219/2015 privind economia social – este legea principală care reglementează funcționarea întreprinderilor sociale.
2. Forme juridice eligibile

Întreprinderile sociale pot avea diverse forme juridice, cum ar fi:

– Asociații și fundații

– Cooperative

– Societăți comerciale (SRL-uri) cu statut de întreprindere socială

– Case de ajutor reciproc;

1. Forme juridice eligibile

Întreprinderile sociale pot avea diverse forme juridice, cum ar fi:

– Asociații și fundații

– Cooperative

– Societăți comerciale (SRL-uri) cu statut de întreprindere socială

– Case de ajutor reciproc;

1. Certificarea ca întreprindere social

Pentru a fi recunoscută oficial, o entitate trebuie:

– Să obțină atestatul de întreprindere socială de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.

– Să respecte criterii clare: misiune socială explicită, profit reinvestit în scop social, raportare anuală de activitate și impact.  

1. Reglementări fiscal
2. Obligații legale

– Raport anual de activitate și impact (pentru păstrarea atestatului).

– Respectarea transparenței financiare.

– Păstrarea scopului social în toate activitățile economice desfășurate.

1. Alte reglementări relevante

– Legea voluntariatului nr. 78/2014 – pentru coordonarea voluntarilor în cadrul întreprinderii.

– Codul muncii – pentru angajarea persoanelor din grupuri vulnerabile.

– Regulamente europene – pentru accesarea finanțărilor nerambursabile dedicate întreprinderilor sociale.